利用規約

本規約は、仕事品質・アイデア提案システム（以下「本システム」）の利用に関する条件を定めるものです。利用者は本規約に同意した上で本システムを利用するものとします。

本システムは、運営組織に所属する役職員（以下「利用者」）のみが利用できます。利用者は、組織から付与されたアカウント情報を用いてログインすることにより、本システムを利用することができます。

利用者は、自己のアカウント情報（IDおよびパスワード）を厳重に管理し、第三者に貸与・譲渡・共有することを禁じます。アカウント情報の不正使用により生じた損害については、利用者が責任を負うものとします。 パスワードの紛失・漏洩等が生じた場合は、速やかにシステム管理者に報告し、指示に従ってください。

利用者が本システムに投稿した提案内容は、組織の業務改善・品質向上のために利用されます。投稿された提案は、組織内の関係者が閲覧・評価・活用することができます。 提案内容の知的財産権については、組織の就業規則および関連規程に基づき取り扱います。

利用者は、本システムの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。 ・他の利用者または第三者の権利・名誉・プライバシーを侵害する行為 ・虚偽・誤解を招く情報の投稿 ・業務と無関係な内容の投稿 ・本システムの運営を妨げる行為 ・不正アクセスやセキュリティを脅かす行為 ・その他、法令または本規約に違反する行為

利用者が本規約に違反した場合、または組織の判断により必要と認めた場合、事前通知なくシステムの利用停止またはアカウントの削除を行うことがあります。 また、退職・休職等により利用資格を喪失した場合は、速やかにアカウントを停止します。

運営側は、システムの改善・メンテナンス・障害対応等のために、利用者への事前通知の有無にかかわらず、本システムの一部または全部の変更・一時停止・終了を行うことができます。

本システムの利用により生じた損害（システム障害・データ消失・第三者との紛争等を含む）について、運営側は故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。 また、本システムが提供する情報の正確性・完全性について保証するものではありません。

本規約は、必要に応じて予告なく変更することがあります。変更後の規約は、本システム内への掲載をもって効力を生じるものとし、継続利用をもって同意したものとみなします。

本規約は日本法に準拠するものとし、本規約に関する紛争については、運営組織の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。